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发布日期:[2018/9/19 12:21:06]  更新日期:[2018/9/19 12:26:45]   共阅[5]次
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三年以上工作经验;本科以上学历;
自愿通过受让公司非公司发行股票(按工商的发行价实缴给公司)的方式将公司利益与个人利益绑定在一起的优先考虑。

负责集团人力资源部一切工作!在充分考虑集团各方面情况下开展独挡一面的工作!集团因人事管理涉及的一切业绩均是业绩考核参考数据。

年薪1元制,给予股票高管期权池专属期权激励按认缴额1元每股计算的1至2亿股!给予高管特惠价认购法人股的机会。经工作业绩评定可逐年减免股票期权应缴款,提前离职则未缴款期权归还期权池!例如以1亿股经40年工作减免1亿元股票期权应缴款为例,1亿除以40得250万每年,即相当于年薪250万以上,如果每股增值到10元,则相当于年薪2500万。

本职位带有合伙创业性质,在业绩不好时可能无法获得货币性薪资,故无风险承担能力者请勿应聘。

入职之日起可以报销个人供家养口的各类基本的真实支出(仅先列入财务报表,业绩获得董事会、职工代表大会、股东会认可并且公司财务情况许可时补发所报销费用),人力资源部因公务而支出的其它费用先自己垫付并按前述流程报销。因不能胜任或自行离职则在先记入财务的所报销费用转为股票。经集团理事会决议或批准可作相近职级的调岗。

集团充分考虑民主。高管期权池专为所有高管准备,视情况以民主决议方法调整高管期权,直到期权池充分体现高管多劳多得、按功多得!


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